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2019年10月組織行為為

卷面總分:100分     試卷年份:2019年10月    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

答題卡
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領導方式效果最差的類型是

  • A、高定規高關懷
  • B、高定規低關懷
  • C、高關懷低定規
  • D、低關懷低定規
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在個性心理中,有"好壞之分"的是

  • A、氣質
  • B、能力
  • C、性格
  • D、情緒

基于"社會人"假設的管理措施有哪些?

組織中最為重要和最為強大的溝通流程是

  • A、下行溝通
  • B、上行溝通
  • C、水平溝通
  • D、斜向溝通

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